労務管理 その人事評価制度機能していますか？
沖縄の社会保険労務士行政書士松本崇の社労士行政書士オフィスGSRコラムです。御社では人事評価制度は社員の成績を決めるだけの評価制度になっていませんか。会社のビジョンに貢献できる理想の人材を育てるための人事評価制度構築のお手伝いをしています。
労務管理 
労務管理 従業員採用後の試用期間の延長について
従業員採用後の試用期間を延長できるかできないかについて解説しています。採用様された側は、自分自身のために、採用する側はリスク対応を念頭に、記事をお読みください。
社会保険・労働保険 雇用保険に入る人、入らない人
沖縄の社会保険労務士行政書士松本崇の社労士行政書士オフィスGSRブログです。雇用保険に加入することとなる人、ならない人について、簡潔に説明しています。
社会保険・労働保険 労働保険・社会保険の適用関係を簡単に説明する
沖縄の社会保険労務士行政書士松本崇の社労士行政書士オフィスGSRブログです。労働保険、社会保険加入していますか。会社、個人事業それぞれに加入義務があったり任意適用であったりと複雑です。労働保険・社会保険の適用について簡潔に説明します。
年金 日本年金機構とは？
沖縄の社会保険労務士行政書士松本崇の社労士行政書士オフィスGSRブログです。日本年金機構の概略を説明しています。そして社会保険へ加入するときの窓口は健康保険ではなくて年金事務所なんです。しかし給付については健康保険が窓口となります。
お知らせ 営業時間変更のお知らせ
沖縄の社会保険労務士行政書士松本崇の社労士行政書士オフィスGSRブログです。
年金 企業型確定拠出年金での高コスト投信
沖縄の社会保険労務士行政書士松本崇の社労士行政書士オフィスGSRブログです。DCを導入するにあたって、FPの知識を持つ社労士なら、効率的な退職金制度の導入が助言できます。
雑記・仕事Hacks! 2020年重点推進事項について（社会保険労務士編）
沖縄で社会保険労務士と行政書士をしている松本です。2020年社会保険労務士業務について、就業規則作成変更、人事評価制度構築、賃金コンサルティングなど、重点的に進めてまいります。
年金 士業の個人事務所も厚生年金拡大へ
沖縄県の社会保険労務士事務所社労士行政書士オフィスGSR松本のブログです。これまで強制適用の対象となっていなかった、士業の事務所の厚生年金適用について記事にしました。社会保険の適用拡大について、今後も継続的にお知らせしていきます。
労務管理 セブンイレブン残業代未払い問題
沖縄の社会保険労務士行政書士松本崇の社労士行政書士オフィスGSRブログです。たいていの会社の給与計算は間違えていることが多いです。未払い賃金債権の事項が2年から3年に延長されることが決定しました。今のうちから対策をすることをおすすめします。