社会保険・労働保険 年収の壁・支援強化パッケージとは？働きやすい環境を整える助成金
「年収の壁・支援強化パッケージ」を簡単解説！106万円の壁と130万円の壁への具体的対策で社会保険料の負担を軽減する施策を紹介。働きやすい環境作りと労働意欲向上のポイントを詳しく紹介します。年収の壁対策を検討している企業は必見です。
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社会保険・労働保険 103万円の壁引上げの裏にある注意点とは？
103万円の壁を超えると発生する所得税の仕組みや扶養控除への影響をわかりやすく解説。103万円の壁上限引き上げと同時に注意すべきポイントを紹介します。働き方や家計へのメリットと注意点について知りたい方は必見です。
社会保険・労働保険 社会保険｜年収130万円の壁と106万円の壁の違いとは？
年収130万円の壁と106万円の違いを徹底解説。扶養の基準や社会保険への加入条件を理解し、将来のライフプランも含めたポイントを紹介します。130万円の壁、106万円の壁の違いについて知りたい方は必見です。
社会保険・労働保険 2024年10月従業員51人以上の企業へ社会保険適用拡大
2024年10月から従業員51人以上の企業に社会保険の適用範囲が拡大。短時間労働者の対象要件や従業員数のカウント方法などを、社会保険労務士が解説します。社会保険適用拡大について知りたい方は、必見です。
労務管理 法改正｜2024年労働社会保険関連の法改正について
沖縄の社労士が2024年最新の労働法社会保険関係の法改正について簡潔に解説します。最新の法改正情報について知りたい方が必見です。
社会保険・労働保険 2022年10月からの社会保険適用拡大についてわかりやすく
沖縄県浦添市の特定社会保険労務士・特定行政書士・1級FP松本です。2022年10月から始まるパート・アルバイト従業員に拡大される社会保険適用についてわかりやすく解説します。デメリットばかりのように思えますが、メリットもあるので必見です。
社会保険・労働保険 退職後の健康保険制度について
沖縄県浦添市の特定社会保険労務士・特定行政書士・1級FP松本です。今回は退職後の健康保険について解説します。健康保険任意継続、市町村国民健康保険、家族の健康保険の被扶養者になる、この3つについて簡単に説明します。退職予定のある方は必見です。
社会保険・労働保険 【法改正】2022年度（令和4年度）社会保険労務関係の法改正
沖縄県浦添市の特定社会保険労務士・特定行政書士・1級FP松本です。2022年（令和4年）4月から社会保険・労務関係の法改正が段階的に施行されます。中小企業のパワハラ防止措置義務、育休や社会保険適用拡大など。企業の人事労務担当者は必見です。
社会保険・労働保険 社会保険｜士業の個人事務所も社会保険の加入が必要に！？
沖縄県浦添市の特定社会保険労務士、特定行政書士、1級FP松本です。令和4年10月より従業員5人以上の士業の個人事業所も社会保険の適用が拡大されます。従業員5人以上の士業事務所は必見です。
社会保険・労働保険 労働保険・社会保険の適用関係を簡単に説明する
沖縄の社会保険労務士行政書士松本崇の社労士行政書士オフィスGSRブログです。労働保険、社会保険加入していますか。会社、個人事業それぞれに加入義務があったり任意適用であったりと複雑です。労働保険・社会保険の適用について簡潔に説明します。