育児休業

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社会保険・労働保険

【法改正】2022年度(令和4年度)社会保険労務関係の法改正

沖縄県浦添市の特定社会保険労務士・特定行政書士・1級FP松本です。2022年(令和4年)4月から社会保険・労務関係の法改正が段階的に施行されます。中小企業のパワハラ防止措置義務、育休や社会保険適用拡大など。企業の人事労務担当者は必見です。
労務管理

【2022年4月スタート】段階的改正「育児・介護休業法」をわかりやすく

沖縄県浦添市の特定社会保険労務士・特定行政書士・1級FP松本です。2022年4月より育児・介護休業法が段階的に改正施行されます。まず始まるのは、育休の意向確認、個別周知、パート労働者等の育休取得要件緩和です。企業の人事労務担当者は必見です。
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