賃金コンサルティング

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労務管理

人事評価|介護職員が辞めない!定着率を劇的に改善する5つのポイントとは?

介護事業所の職員定着率を劇的に改善する5つの具体的な方法を紹介。コミュニケーション強化、職場環境改善、キャリアパス明確化、福利厚生充実、研修支援で職員満足度の向上を図りましょう。介護事業所の経営に携わっている方は必見です。
労務管理

人事評価|組織の目標とビジョンを考えるときに重要な3つのこと

組織の目標とビジョンを成功に導く三つの鍵「明確性、達成可能性、一貫性」について解説します。これらを活用して効果的な人事評価制度を構築し、組織全体を強化しましょう。人事評価制度構築に関心のある方は必見です。
雑記・仕事Hacks!

2020年重点推進事項について(社会保険労務士編)

沖縄で社会保険労務士と行政書士をしている松本です。2020年社会保険労務士業務について、就業規則作成変更、人事評価制度構築、賃金コンサルティングなど、重点的に進めてまいります。
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