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社会保険・労働保険

社会保険|年収130万円の壁と106万円の壁の違いとは?

年収130万円の壁と106万円の違いを徹底解説。扶養の基準や社会保険への加入条件を理解し、将来のライフプランも含めたポイントを紹介します。130万円の壁、106万円の壁の違いについて知りたい方は必見です。
社会保険・労働保険

103万円の壁とは?所得税制度の基本とその影響

沖縄県の社労士FP松本が「103万円の壁」について簡単解説をします。103万円の中身とは?実際の手取り増が実感できるのか。103万円の壁について知りたい方は必見です。
年金

シニア世代の年金はどう変わる?在職老齢年金の見直しと保険料上限引き上げの行方

年金制度改革でシニア世代の就労環境が変化。65歳以上の年金減額基準や厚生年金保険料上限引き上げがもたらす影響を解説します。
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年金

遺族厚生年金の男女差是正へ──今後の年金制度改革で何が変わるのか?

遺族厚生年金の男女差是正がついに始まる!遺族厚生年金の支給条件見直しや年金制度改革の詳細を社会保険労務士が解説します。
労務管理

過去最大の上げ幅!月給制における最低賃金の計算方法とは?

2024年沖縄県の最低賃金が952円に!月給制における最低賃金の計算方法を解説し、手当の取り扱いポイントを詳しく紹介。最低賃金違反を回避するための必読ガイドです。
労務管理

過去最大の上げ幅!最低賃金の計算から除外される手当とは?

令和6年度、沖縄県の最低賃金が952円に引き上げ!最低賃金計算から除外される手当の詳細をわかりやすく解説します。
補助金・助成金・融資

2024年おすすめの助成金|特定求職者雇用開発助成金 就職困難者コースとは?

沖縄県の社労士が特定求職者雇用開発助成金 就職困難者コースの概要とメリットを解説します。高年齢者や障害者、母子家庭の母等の雇用支援で企業の社会的責任と負担の軽減を実現できる助成金です。
社会保険・労働保険

2024年10月従業員51人以上の企業へ社会保険適用拡大

2024年10月から従業員51人以上の企業に社会保険の適用範囲が拡大。短時間労働者の対象要件や従業員数のカウント方法などを、社会保険労務士が解説します。社会保険適用拡大について知りたい方は、必見です。
雑記・仕事Hacks!

資産運用|日経平均暴落の原因「円キャリー取引」とは?

先日日経平均株価がブラックマンデーを超える下落幅を記録する大暴落が発生しました。その原因とされているのが「円キャリー取引」です。円キャリー取引とは何なのか。簡単な事例をもとに解説します。資産運用に関心のある方は必見です。
労務管理

人事評価|介護職員が辞めない!定着率を劇的に改善する5つのポイントとは?

介護事業所の職員定着率を劇的に改善する5つの具体的な方法を紹介。コミュニケーション強化、職場環境改善、キャリアパス明確化、福利厚生充実、研修支援で職員満足度の向上を図りましょう。介護事業所の経営に携わっている方は必見です。
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