労務管理 働き方｜2024年障害者雇用制度の改正点について解説
2024年4月からの障害者雇用制度の改正点と今後の法定雇用率引き上げについて解説します。また新設・拡充される障害者雇用に関する助成金についても触れます。企業の人事労務担当の方は必見です。
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労務管理 働き方｜障害者法定雇用率についてわかりやすく
障害者法定雇用率ってご存じですか？すべての企業には障害者雇用を促進する義務があります。誰もが働きやすい環境を整備するためにも大切な制度です。今回の記事では障害者法定雇用率について簡潔に解説します。障害者雇用率について知りたい方は必見です。
労務管理 働き方｜待ったなし！2023年4月中小企業割増賃金率アップ
2023年4月より中小企業の割増賃金率がアップします。今回の記事では中小企業の定義、休日や深夜労働との関係、代替休暇制度、就業規則改定の必要性、助成金活用のすすめについて解説します。中小企業の担当者の方は必見です。
労務管理 労務管理｜年休の基本的ルールについて知ろう
年次有給休暇の基本的ルールについてしっかり理解できていますか。労働基準法に定められたルール、その他特別休暇について理解をすることでしっかりと休んでリフレッシュできる体制を整えていきましょう。年次有給休暇の制度について知りたい方は必見です。