労務管理 なぜ今、人事評価制度が見直されているのか？ – 会社の未来を決める羅針盤
こんにちは、沖縄の社労士、行政書士、1級FP技能士の松本@officegsrです。人事評価と聞くと、社員に点数をつける「査定」や、少し面倒な「年に一度の作業」といったイメージをお持ちではないでしょうか？しかし、その考え方は会社の成長を妨げる...
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補助金・助成金・融資 介護人材確保・職場環境改善等事業補助金を活用した「業務の見える化」とは？
沖縄の社労士が解説。介護人材確保・職場環境改善補助金を活用し、業務の見える化を進める方法について解説します。補助金を申請して取り組みが進んでいない事業所は必見です。
福祉・介護 補助金の人件費改善｜対象はどこまで？【国のQ&Aから分かる活用ポイント】
令和6年補正予算で実施される介護人材補助金による人件費改善。誰に、いつまで、どこまで配れる？法定福利費含めていいの？国のQ&Aに基に人件費改善の対象範囲と実施時期、活用ポイントとなるところを解説します。
福祉・介護 令和６年度介護人材確保・職場環境改善等事業補助金とは？
令和6年度の介護人材確保・職場環境改善等補助金の制度概要と申請ポイントをわかりやすく解説。介護事業者必見の活用ガイド。
補助金・助成金・融資 【必見】障害福祉人材確保・職場環境改善等事業補助金とは？制度の全体像と活用のポイントを徹底解説
障害福祉サービス事業所向け「障害福祉人材確保・職場環境改善等補助金」の制度概要、対象要件、補助対象経費、申請手順をわかりやすく解説。制度を最大限に活用し、人材定着と現場改革を実現しましょう。
労務管理 過去最大の上げ幅！月給制における最低賃金の計算方法とは？
2024年沖縄県の最低賃金が952円に！月給制における最低賃金の計算方法を解説し、手当の取り扱いポイントを詳しく紹介。最低賃金違反を回避するための必読ガイドです。
労務管理 過去最大の上げ幅！最低賃金の計算から除外される手当とは？
令和6年度、沖縄県の最低賃金が952円に引き上げ！最低賃金計算から除外される手当の詳細をわかりやすく解説します。
労務管理 人事評価｜介護職員が辞めない！定着率を劇的に改善する5つのポイントとは？
介護事業所の職員定着率を劇的に改善する5つの具体的な方法を紹介。コミュニケーション強化、職場環境改善、キャリアパス明確化、福利厚生充実、研修支援で職員満足度の向上を図りましょう。介護事業所の経営に携わっている方は必見です。
労務管理 人事評価｜組織の目標とビジョンを考えるときに重要な3つのこと
組織の目標とビジョンを成功に導く三つの鍵「明確性、達成可能性、一貫性」について解説します。これらを活用して効果的な人事評価制度を構築し、組織全体を強化しましょう。人事評価制度構築に関心のある方は必見です。
雑記・仕事Hacks! 2020年重点推進事項について（社会保険労務士編）
沖縄で社会保険労務士と行政書士をしている松本です。2020年社会保険労務士業務について、就業規則作成変更、人事評価制度構築、賃金コンサルティングなど、重点的に進めてまいります。