社会保険労務士業務案内

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はじめに

社会保険労務士は社会保険労務士法に基づく国家資格です。

企業の成長には、お金、モノ、人材が必要とされておりますが、社労士はその中でも人材に関する専門家であり、「労働及び社会保険に関する法令の円滑な実施に寄与するとともに、事業の健全な発達と労働者等の福祉の向上に資すること」を目的として、業務を行っております。

  社労士は、企業における採用から退職までの「労働・社会保険に関する諸問題」や「年金の相談」に応じるなど、業務の内容は広範囲にわたります。

就業規則作成代行

「就業規則を作成すると規則に縛られるようで嫌だな・・・」
そう思っていませんか?
就業規則を作成することで、会社を元気にする、労務リスクに備える、従業員が元気になる等々。
その運用がうまくいけば、メリットがたくさんあります。

就業規則作成業務に関する詳細はこちらをご覧ください。

就業規則作成・変更
「就業規則作成・変更」の記事一覧です。

相談顧問

昨今の労働行政は目まぐるしく変化しています。「働き方改革ってどうやるの?」「同一労働同一賃金ってどう対応したらいいの?」など、どんどん変化する制度についていくことは困難なことです。
労務管理についての相談は社会保険労務士にお任せいただき、本来の業務に集中できれば、会社の発展に寄与します。

当オフィスでは従業員の福祉相談にも対応可能です。
”従業員が社労士に相談できる事業所”は、他の会社との差別化につながります。

相談顧問業務についてはこちらをご覧ください。

労務・福祉相談顧問
「労務・福祉相談顧問」の記事一覧です。

年金請求代行

年金は生活を支える大切な制度です。
安心して生活するためには、もれなく年金を受給することがかかせません。
老齢年金の請求、遺族年金の請求、障害年金の請求をお手伝いします。

年金の代行請求についてはこちらをご覧ください。

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